Business-Magazin zur Unternehmensführung

In den letzten Jahrzehnten haben sich Arbeitsstrukturen radikal verändert: War früher Arbeiten im Team eine Seltenheit, ist heute bereichs- und hierarchieübergreifende Team- oder Projektarbeit gängige Praxis. Problematisch wird es, wenn Teams falsch zusammengesetzt sind oder aber hochqualifizierte Spezialisten die Zusammenarbeit erschweren. Doch ihre Ideen sorgen für Innovation und sichern so maßgeblich die Zukunft des Unternehmens. Was Individualisten antreibt und wie sie gut ins Team integriert werden können, wei...

Fach- und Führungskräfte sind Mangelware auf dem Personalmarkt. Wer Potentialträger für sich gewonnen hat, tut gut daran, diese ans Unternehmen zu binden. Privilegien und Boni sind dabei nur Appetitmacher. Der Weg ins Herz der Mitarbeiter führt vielmehr über eine Aktivierung der intrinsischen Motivation ‒ und zwar hochgradig individuell.

Unsere digitalisierte Welt bringt rasanten Wandel und wachsende Fremdbestimmung mit sich. In den Unternehmen steigt der Anpassungsdruck spürbar. Von den Mitarbeitern wird deshalb eine Menge verlangt: Sie sollen bereit sein, neue Wege zu gehen und den Mut haben, Fehler zu machen, um schneller reagieren und lernen zu können.

Die Digitalisierung macht auch vor der Modebranche nicht Halt. Schon der Einkaufsbummel, um den Kleiderschrank neu zu bestücken, findet heute, statt zu Fuß von Schaufenster zu Schaufenster, vor allem im Browserfenster stattfand. Doch Technologie hält inzwischen auch Einzug in die Kleidungsstücke selbst. Das Thema Fashion Tech, die Verschmelzung von Technologie und Mode, beschäftigt längst Startups und Großkonzerne, die für die Entwicklung der Mode von morgen die Kräfte bündeln.

Das Schlagwort Digitalisierung umtreibt die deutschen und internationalen Unternehmen bereits seit einigen Jahren. Obwohl noch immer viele Betriebe die Umstellung auf digitale Kanäle, Vertriebsmethoden und Produktionsarten scheuen, sinkt die Angst vor dem Unbekannten immer mehr. Das ist auch gut so. Wollen hiesige Unternehmen konkurrenzfähig bleiben, muss die neue Technologie genutzt werden. Tatsächlich eröffnet die digitale Welt viele spannende neue Tätigkeitsfelder und kann zudem bei der Optimierung bestehender P...

Burn-out mag ein Modebegriff sein, aber dahinter steckt eine ernsthafte Sache. Das Gefühl, morgens beim Aufstehen schon erschöpft zu sein, kennen viele. Wichtig ist Achtsamkeit auf sich selbst und die anderen. Und vielleicht auch: nicht immer alles so wichtig zu nehmen.

Martin Schranz, Gründer und Hauptaktionär der GSD Master AG, hat sich mittlerweile deutlich in der Alltagswelt und im Bewusstsein vieler Menschen positioniert. Sein Schaffenswerk wird in den Medien kontrovers und leider oft einseitig diskutiert. Es ist somit an der Zeit, einmal eine positive Bilanz über den Unternehmenserfolg des Wahlschweizers zu ziehen. Denn nicht ohne Grund besitzt sein Unternehmen eine entscheidende Gemeinsamkeit mit den weltweiten Börsenspitzen: Die Bereitschaft, sich immer wieder neu zu erfin...

Kaum einem Unternehmen ist es möglich, alle anfallenden Kosten komplett durch Eigenfinanzierung zu tragen. Eine Fremdfinanzierung durch Kredite ist eine sehr gute Lösung für viele Unternehmen. Wie jeder Kredit bringt auch eine Fremdfinanzierung für Unternehmen ihre Vor- und Nachteile mit sich, die von jedem Unternehmer im vornherein gut abgewogen werden müssen.

Es ist schnell geschehen – eine Unachtsamkeit, und schon hat der Firmenwagen eine unansehnliche Beule. Wer hier nicht richtig handelt, der muss unter Umständen einen Teil der Kosten selber tragen. Auch dann, wenn der Unfall während der Dienstfahrt passiert.

Wir haben alles Wissenswerte zur SMX 2018 zusammengefasst. Anbei wichtige Informationen zu den Tracks, Tickets, Partnern, Abendveranstaltungen u.v.m.

Drei wichtige Dinge für den erfolgreichen Aufbau eines Startups