Mitarbeiterführung

Nachrichten, Interviews & Fachbeiträge zum Thema Mitarbeiterführung

Mitarbeiter Weiterbildung

Mitarbeiter lernen – der Chef zahlt?

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Mindestlohn

Eine allgemeine umfassende gesetzliche Regelung, die einen Mindestlohn vorsieht, gibt es nicht. Seit einigen Jahren existieren aber für bestimmte Branchen Mindestlöhne, die in Tarifverträgen geregelt sind. Finden solche Tarifverträge keine Anwendung, wird die Lohnhöhe nur daran gemessen, ob sie...

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Betriebsferien

Betriebsferien einführen, geht das einfach so? Wie das funktioniert lesen Sie hier.

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Arbeitssicherheit

Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz - das Grundwissen finden Sie hier.

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Minijob die geringfügige Beschäftigung

Der Minijob auch 450 Euro Job genannt ist geringfügiges Beschäftigungsverhältnis und geht bis 450 Euro Vergütung. Alles über Rechte und Möglichkeiten.

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Basis Workshop Kernquadrat

Besonders als Unternehmer und Führungskraft werden Sie genau davon profitieren!

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(Bild: Fotolia)

Gastbeitrag

Führen im digitalen Zeitalter: 12 Thesen

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(Bild: Fotolia)

Gastbeitrag

Augen auf beim Einsatz von Fremdpersonal

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Geschäftskontakte

6 Tipps wie Sie sich die Namen Ihrer Businesspartner einprägen

Ein gutes Gedächtnis ist Gold wert in der Geschäftswelt – Businesspartner und Kunden fühlen sich wertgeschätzt, wenn man sie beim zweiten Meeting nicht mit leerem Blick anstarrt, nur um sich dann schließlich doch wieder nach ihren Namen erkundigen zu müssen. Hier einige Tipps, wie Sie Ihrem...

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Gesundheitsmanagement im Unternehmen

Unternehmensführung

Gesunde Mitarbeiter, gesunde Unternehmen

Viele Menschen fühlen sich in der heutigen Arbeitswelt gestresst, getrieben und demotiviert. Burn-outs und psychische Erkrankungen nehmen zu. Nicht nur die Folgen für den Einzelnen – auch der volkswirtschaftliche Schaden ist immens. Für Unternehmen gilt es deshalb Strategien für gesunde...

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Persönlichkeitsentwicklung

Was blockiert mich?

Viele Menschen stoßen beruflich und privat immer wieder an dieselben mentalen Barrieren. Das schmälert ihr Lebensglück und ihren beruflichen Erfolg.

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Mitarbeiterschulung

Schulungs-Trainingskonzepte für Mitarbeiter entwickeln

Schulungen für Mitarbeiter sind richtig und wichtig, aber nicht nur der einzelne Mitarbeiter soll davon profitieren, sondern das ganze Unternehmen. Es müssen daher Trainingskonzepte erstellt werden, die umfassend sind. Es gibt viele Faktoren zu beachten, damit die Ziele erreicht werden und die...

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Wissenstransfer

Know-how-Verluste bei Stellenwechseln vermeiden

Wenn Mitarbeiter den Arbeitgeber oder firmenintern die Stelle wechseln oder in Rente gehen, dann verlieren Unternehmen oft erfolgskritisches Wissen, das in den Köpfen der Mitarbeiter ruht. Deshalb führte die Schwäbisch Hall-Unternehmensgruppe ein Wissenstransfer-Coaching ein. Es soll den...

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Internationale Personalentwicklung

Mitarbeiter aus China erfolgreich binden

Eine drängende Personalfrage für Firmen aus dem Ausland: Wie können wir unsere chinesischen Mitarbeiter an uns binden? Denn chinesische Angestellte neigen dazu, ihren Arbeitsplatz oft zu wechseln. Und ein Stellenwechseln bedeutet immer ein Verlust von Know-how.

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Internationale Personalentwicklung

Mitarbeiter aus China erfolgreich binden

Eine drängende Personalfrage für Firmen aus dem Ausland: Wie können wir unsere chinesischen Mitarbeiter an uns binden? Denn chinesische Angestellte neigen dazu, ihren Arbeitsplatz oft zu wechseln. Und ein Stellenwechseln bedeutet immer ein Verlust von Know-how.

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Personalmanagement

Wie Arbeitgeberattraktivität steigern?

Wie kann schaffen Sie es möglichst schnell neue Mitarbeiter zu finden oder möglichst wenig alte Mitarbeiter zu verlieren? Eine klare und einfache Antwort: Als Arbeitgeber müssen Sie attraktiver sein als andere Unternehmen. Fangen Sie einfach bei bestehenden Arbeitnehmern an mit einer...

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Personalführung

Chef, Führungskraft und Coach zugleich?

"Unsere Führungskräfte sollen ihre Mitarbeiter coachen." Das fordern heute viele Unternehmen. Doch können Führungskräfte diese Aufgabe überhaupt erfüllen? Ja, wenn man den Begriff "coachen" mit "anleiten" übersetzt.

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Gehaltsvergleiche

Welches Gehalt ist angemessen?

Bezahlen wir unseren Mitarbeitern zu viel oder zu wenig? Diese Frage zu beantworten, fällt den Personalverantwortlichen von Unternehmen oft schwer. Gehaltsvergleiche können hier eine Hilfestellung bieten – sofern sie den Verantwortlichen die nötigen Infos liefern.

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Personalmanagment

Ältere Mitarbeiter als Trainer oder Coaches qualifizieren

Das Alter der Belegschaften steigt. Also stehen die Betriebe vor der Herausforderung, auch ihren älteren Mitarbeitern eine Entwicklungsperspektive zu bieten – zum Beispiel als Trainer oder Coach ihrer Kollegen. 

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Personalmanagment

Ältere Mitarbeiter als Trainer oder Coaches qualifizieren

Das Alter der Belegschaften steigt. Also stehen die Betriebe vor der Herausforderung, auch ihren älteren Mitarbeitern eine Entwicklungsperspektive zu bieten – zum Beispiel als Trainer oder Coach ihrer Kollegen. 

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