Mitarbeiterbeurteilung

Nachrichten, Interviews & Fachbeiträge zum Thema Mitarbeiterbeurteilung

Mitarbeiterbeurteilung

Die Mitarbeiterzufriedenheit durch das richtige Mitarbeiterbeurteilungssystem steigern

Wie sieht das ideale System zur Mitarbeiterbeurteilung aus? Objektivität, Regelmäßigkeit und der Ausblick auf gezielte Fort- und Weiterbildungen spielen darin eine wichtige Rolle. So werden die Zufriedenheit erhöht, Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen gebunden und der Unternehmenserfolg...

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Sichere Führung

Wie Sie Mitarbeiter beurteilen

In der Praxis hat sich dieser 3er-Schritt bei der Beurteilung von Mitarbeitern bewährt: Beobachten – Beurteilen – Besprechen. Auch sollte man sich der Tatsache bewusst sein, dass die eigenen Vorlieben und Abneigungen bei der Beurteilung anderer eine wichtige Rolle spielen. Machen Sie sich die...

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Coaching

Effektive Mitarbeitergespräche

Ganz klar: Mitarbeitergespräche verursachen zusätzliche Arbeit zu all den Dingen, die täglich Ihre Aufmerksamkeit und Engagement fordern. Vordergründig sind sie also eine Last – vergessen Sie aber nicht, dass genau diese Beurteilungen Ihnen die Mitarbeiterführung erleichtern.

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Markus Eicher, wbpr Public Relations

Interview mit Markus Eicher

"Gerade für junge Unternehmen sind Mitarbeiter meist das wichtigste Kapital"

Zum Unternehmen: Die Agentur "wbpr Public Relations" unterstützt kleinere und mittlere Unternehmen bei der Markenbildung und der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Im Interview mit förderland gibt Markus Eicher, der Geschäftsführer der Agentur, nützliche Tipps für Gründer.

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