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Digitale Könner gesucht!

EOS ist mittendrin im digitalen Wandel – Big Data und künstliche Intelligenz halten Einzug. Die Entwicklung geht mit einem Kulturwandel zu einem zukunftsorientierten Unternehmen einher. Dafür sucht EOS "Digital Employees", die Lust auf spannende Aufgaben haben und die Digitalisierung vorantreiben.

EOS ist eine internationale Firma mit Hauptsitz in Hamburg, die zur Otto Group gehört und sich auf Forderungsmanagement spezialisiert hat. Das Unternehmen arbeitet mit datenbasierten Ansätzen und ergänzt sein Know-how mit künstlicher Intelligenz, um die jeweils beste Option für beide Seiten zu identifizieren. Dabei agiert EOS ohne gängige Stereotypen – menschlich, verbindlich und ehrlich.

Neue Karrierewebsite gibt Einblick in den Kulturwandel

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sucht EOS motivierte Mitarbeiter, die sich für neue Technologien begeistern und den digitalen Wandeln aktiv gestalten möchten. Über 7.000 Menschen arbeiten weltweit für die EOS Gruppe, davon gut 2.100 in Deutschland. Sie betreuen Kunden aus allen Bereichen des Lebens: Banken, Versicherungen, E-Commerce-Unternehmen, Verlage und Firmen aus der Touristik und Telekommunikation. Das Unternehmen betreibt Inkasso auf die EOS-Art: Menschen gehen auf Menschen zu, gemeinsam werden Lösungen gesucht.

Auf der neuen Karriereseite gibt es einen Einblick in die Vielfalt an Jobs, die das Unternehmen zu bieten hat. Gefragt sind Generalisten, Quereinsteiger und Spezialisten in den Bereichen IT, Data Science, Marketing, HR und Finance. Die Mitarbeiter kommen in der neuen Arbeitgeberkampagne selbst zu Wort, machen den Arbeitsalltag bei EOS lebendig und geben Einblick in den Kulturwandel. IT- Experte Markus erklärt zum Beispiel im Video, was er an seinem Arbeitsplatz besonders schätzt: die komplexen Aufgaben, das Teamwork und die Freiheiten, die ihm sein Vorgesetzter lässt.

Maria setzt auf künstliche Intelligenz und möchte ein Vorbild für Frauen in technischen Berufen sein:

Bewerber können auf der Karrierewebsite sogar virtuell ihren ersten Tag bei EOS verbringen. In einem interaktiven Film lernen sie ihre künftigen Kollegen kennen und dürfen schon erste Entscheidungen im Arbeitsalltag treffen. Dabei wird deutlich, wie vertrauensvoll und angenehm die Arbeitsatmosphäre bei EOS ist.

Digitale Trends für eine schuldenfreie Zukunft

Bei all seinen Digitalisierungsmaßnahmen stellt EOS den Menschen in den Vordergrund. Denn die Technik soll den Kunden und den Mitarbeitern helfen, ihre Ziele besser zu erreichen. Mit neuen Produktentwicklungen nimmt der Finanzkonzern eine Vorreiterrolle in seiner Branche ein.

Damit bietet EOS eine spannende Mischung: Die Teams arbeiten einerseits mit den neuesten Technologien und setzen digitale Trends um. Gleichzeitig hat die Tätigkeit aber auch eine soziale Komponente, da die Mitarbeiter kompetente Helfer in schwierigen Phasen sind.

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