26.01.08 11:35, von Simone Janson

Im Fokus: Ziele setzen für ein produktives Meeting

Um produktiv zu arbeiten, ist es wichtig, sein Ziel im Auge zu behalten und darauf hinzuarbeiten, damit man sich nicht von anderen Dingen ablenken lässt. Das gilt auch für Meetings: Wenn man diese sinnvoll nutzen will, sollte man das Ziel nicht aus den Augen lassen.


Wenn Du Deine Ziele zuvor schriftlich festhältst, hast Du gleich einen optimalen Aufhänger für Deine Argumentation. Wichtig dabei: Formuliere so konkret wie möglich. Denn wenn Du weißt, was Du willst, fällt Dir die passende Argumentation viel leichter ein, weil Du Deinen Standpunkt genau definiert hast. Mach Dir also klar:

  • Was möchtest Du?
  • Wie sehen Deine Wünsche und Bedürfnisse aus?
  • Wovon würdest Du selbst profitieren?
  • Über welches Ergebnis würdest Du Dich am ehesten freuen?
  • Worin liegt für Dich ein annehmbarer Kompromiss?
  • Und welches Ergebnis könntest Du auf gar keinen Fall akzeptieren?

Das spezielle Problem bei Meetings ist allerdings:

Ihr Ziel erreichen wollen auch alle anderen. Jeder will sein eigenes Süppchen kochen - und häufig sind die Ziele völlig entgegengesetzt. Daher wird in Meetings gerne lang und breit ergebnislos hin- und herdiskutiert. Was also tun?

Die Lösung: Denk nicht nur an Deine persönlichen Ziele. Ein Meeting bedeutet nicht, dass jeder irgendetwas von sich gibt, sondern in der Regel besteht ein gutes Meeting darin, dass Du gemeinsam mit anderen agierst und möglicherweise Probleme löst. Daher: Versuche möglichst, persönliche und gemeinsame Ziele in Einklang zu bringen. Mach Dir klar, welche Standpunkte die anderen Teilnehmer haben und versuche, Gemeinsamkeiten zu finden - am besten schriftlich und wieder so konkret wie möglich.

  • Wie sehen die Standpunkte der verschiedenen Teilnehmer aus?
  • Welche Wünsche und Bedürfnisse haben sie?
  • Welche Ziele und Interessen stehen dahinter?
  • Von welchem Ergebnis haben alle oder doch die meisten den größtmöglichen Nutzen?
  • Wie könnte ein Ergebnis aussehen, mit dem alle zufrieden sind?

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