Mit dieser Vorlage gehört eine langwierige Recherche in Arbeitsgesetzen der Vergangenheit an.
Anschrift des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin Ort, Datum Fristlose Kündigung
Sehr geehrte/r Herr/Frau ______________, wir kündigen hiermit das mit Ihnen am _________ begründete Arbeitsverhältnis außerordentlich (fristlos). Trotz wiederholter Abmahnungen in der Vergangenheit ist es Ihnen nicht möglich gewesen, Ihrer vertraglichen Arbeitspflicht nachzukommen. Seit nun schon wieder drei Tagen fehlen Sie an Ihrem Arbeitsplatz unentschuldigt. Bereits in der Vergangenheit wurden Sie deswegen abgemahnt, ebenso wie wegen verspätet nachgereichter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen. Es kann uns deshalb nicht mehr zugemutet werden, das Arbeitsverhältnis mit Ihnen bis zum Ablauf einer ordentlichen Kündigungsfrist fortzusetzen. Nach Rücksprache können die Arbeitspapiere in unserem Lohnbüro abgeholt werden. Sofern Sie es wünschen, können Ihnen diese auch auf dem Postwege zugestellt werden. Ihre Lohnsteuerkarte und das Sozialversicherungsnachweisheft werden wir Ihnen zusenden, sobald Ihre endgültige Lohnabrechnung erstellt worden ist. Eventuell: Der Betriebsrat wurde zu der Kündigung gehört und hat ihr zugestimmt. Sie werden hiermit ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Sie nach Erhalt dieser Kündigung verpflichtet sind, sich unverzüglich beim Arbeitsamt als arbeitssuchend zu melden, um etwaige Ansprüche auf Arbeitslosengeld in ungekürzter Höhe aufrechtzuerhalten. Bei verspäteter Meldung beim Arbeitsamt droht Ihnen sonst eine Minderung des Arbeitslosengelds.
Hochachtungsvoll
____________________ (Firma) |
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