ich und mein Parnter haben eine kleine UG gegründet. Ich habe 20% der Anteile, bin jedoch Geschäftsführer. Ich bin gerade dabei, einen Geschäftsführeranstellungsvertrag aufzusetzen, die Vorlage hat mein Anwalt ausgearbeitet. Jetzt Frage ich mich allerdings was als Urlaubstage angemessen wäre.
Die Anstellung beginnt sofort. Die ersten 2 Monate wird kein Gehalt gezahlt. Danach 150€/ Monat (fürs erste).
Spielt es überhaupt eine Rolle und gibt es eine Mindestanzahl an Urlaubstagen? Was ist den so üblich?
Freue mich auf eure Kommentare und Vorschläge, vielen Dank.
