Hallo zusammen,
Bin neu hier im Forum und habe mich angemeldet, da ich einen Rat brauche im Bezug auf ein Jobangebot, das mir zugetragen wurde und das im Rahmen eines „Beratervertrages“ aufgestellt werden soll, für das also keine Festanstellung erfolgen wird. Es geht um eine Stelle als Verkaufsleiter für den deutschen Markt.
Arbeitsort soll das eigene Homeoffice sein, jedoch ist der Job mit vielen Kundenbesuchen verbunden, wäre ca. 4 Tage pro Woche unterwegs, nur einen Tag im Buero. Messeteilnahmen (4-5 im Jahr) für die Firma sind ebenfalls vorgesehen, sowie die Teilnahme an diversen kleineren Verkaufsrelevanten Events und ein monatliches Meeting am Firmensitz.
Sämtliche Reisekosten, also alle für den Job anfallenden Flüge, Bahnfahrten, sowie die Bewirtung von Kunden etc. würden die Firma übernehmen, bzw. erstatten. Die Kosten für die Einrichtung des Homeoffice ebenso, auch die laufenden Kosten für das Telefon, Internet und alle Kosten für das kostenlos zur Verfügung gestellte KFZ.
Monatlich soll ich ein „Gehalt“ überwiesen bekommen, plus rein erfolgsabhängige Verkaufsprovisionen, die einmal im Jahr ausgezahlt werden.
Vom fest zu erhaltenden Jahresfixgehalt muss ich mich natürlich komplett selbst versichern, also Renten-, Kranken-, Berufsunfähigkeits-, Haftplicht- und andere Versicherungen, sowie die Einkommenssteuer abführen.
Ich bin nicht sicher, ob das oben beschriebene Verfahren „legal“ funktioniert, da ich überall den Begriff der „Scheinselbstständigkeit“ im Zusammenhang mit diesem Thema finde. Wie müsste der „Beratervertrag“ also aussehen, um nicht
- als Scheinselbstständiger zu gelten, worauf muss ich achten, um mich nicht als solcher ggf. sogar strafbar zu machen?
- Muss ich dazu eine „Firma“ gründen, wenn ja, was für eine Form sollte es denn sein?
- Fallen ggf. noch weitere (Staatliche) Abgaben an, von der Einkommenssteuer mal abgesehen?
- Bin ich ggf. Gewerbesteuerpflichtig?
Viele Fragen, ich hoffe, ich finde hier vielleicht jemanden, der mir etwas Zeit opfert und hiermit helfen kann. Ich würde den Job wirklich sehr gern machen, es ist ein großer Karriereschritt für mich, ich habe aber in meiner gesamten Laufbahn bisher immer als Festangestellter gearbeitet und bin etwas unbedarft, wie ich mit dieser neuen Herausforderung organisatorisch am besten umgehen soll.
Vielen Dank für euer Hilfe im Voraus und die besten Grüße,
Frank