Seminar: Die besten Mitarbeiter finden und halten

Was Sie an diesem Tag erwartet:

Die Kernaufgabe der Führungsmannschaft lässt sich auf einen Satz reduzieren: Finden Sie die besten Mitarbeiter und machen Sie sie erfolgreich!

Sie erhalten in diesem Seminar die praktischen Werkzeuge, die Ihre Mitarbeiterauswahl nachhaltig verbessert und Ihnen helfen, die Besten zu gewinnen.

Das nehmen Sie mit:

  • Talent Pipeline anlegen
  • Employer branding leicht gemacht
  • aktuelle Wege zur Mitarbeitergewinnung
  • social media effektiv nutzen
  • Rekrutierungsprozesse wirksam gestalten
  • Tricks und Tipps gegeb Blender
  • ZDF gegen PPA
  • Disziplin oder Freiheit
  • wertschätzende Absagen
  • AGG Fallstricke vermeiden
  • Arbeitsverträge attraktiv gestalten
  • onboarding Prozesse richtig gestalten

Ihre Dozentin:

Rechtsanwältin, Christina Linke

Ich habe eine klassische juristische Ausbildung - das bedeutet: Studium der Rechtswissenschaften mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen und Referendariat mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen. Schon während dieser Ausbildung hatte ich Arbeitsrecht als Schwerpunkt. Deshalb habe ich beispielsweise meine Wahlstation während des Referendariates bei einem Arbeitgeberverband gemacht.

Nach dem 2. Staatsexamen habe ich zunächst einige Jahre in der Personalabteilung eines großen Unternehmens ausschließlich im Bereich Arbeitsrecht gearbeitet. Jedes Jahr habe ich bundesweit hunderte von Fällen erfolgreich gelöst. Ich weiß daher genau, wie das Tagesgeschäft in Unternehmen läuft. Darüber hinaus habe ich schon während meines Studiums ebenfalls einige Jahre im Bereich der Dienstleistung gearbeitet. Aus dieser Erfahrung stammt meine besondere - und für Rechtsanwälte leider immer noch eher unübliche - Einstellung zur Dienstleistung.

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