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Einstellungszuschüsse

Bis spätestens zwei Jahre nach der Neugründung kann das Arbeitsentgelt für einen neuen Mitarbeiter aus Bundesmitteln bezuschusst werden. Vorraussetzung ist, dass
 
  • der Arbeitsplatz neu geschaffen wurde
  • der Arbeitsvertrag unbefristet gilt
  • der neu eingestellte Arbeitnehmer vorher arbeitslos und förderungsbedürftig war (vgl. §§ 225 ff. SGB III).


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